Orages : le vrai du faux sur les comportements à adopter en cas de foudre

En France, les accidents restent rares mais sont souvent dus à un manque d’anticipation, voire de vigilance, face à l’arrivée d’un orage.

Suite ici : https://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2022/08/19/orages-le-vrai-du-faux-sur-les-comportements-a-adopter-en-cas-d-orage-et-de-foudre_6138475_4355770.html

IVG : droite ou gauche, qui avait voté la loi Veil en 1974 ?

La droite a-t-elle déjà apporté quelque chose de bon à la société ?

Les premiers projets de loi concernant l’IVG ont été portés par des ministres de la droite et du centre, sous Georges Pompidou et Valérie Giscard d’Estaing. Toutefois, la loi Veil n’aurait jamais pu être promulguée sans la gauche, qui a apporté la majorité des voix pour son adoption à l’Assemblée

Suite ici : https://www.radiofrance.fr/franceinter/ivg-droite-ou-gauche-qui-avait-vote-la-loi-veil-en-1974-4771470

« La plupart des magistrats appliquent un droit sexiste : celui des hommes d’accéder aux corps des femmes »

En France, l’écrasante majorité des violences sexuelles restent impunies. Le caractère sexiste de nos lois y est pour beaucoup. Explications avec la juriste Catherine Le Magueresse, qui conseille à nos futur.es député.es de faire évoluer le droit.

Suite ici : https://basta.media/Violences-sexuelles-viols-impunite-plainte-classee-sans-suite-la-plupart-des-magistrats-appliquent-un-droit-sexiste

L’effet Dunning Kruger : pourquoi les incompétents ont tendance à se surestimer

Si vous êtes déjà resté perplexe face à une idée soi-disant révolutionnaire de votre boss, ou que vous avez-vous-même réalisé après une bonne nuit de sommeil que votre « idée du siècle » n’était peut-être pas si brillante que cela, vous avez peut-être déjà été confronté à l’effet Dunning Kruger. Ce biais cognitif est constaté quand des personnes peu qualifiées sur un sujet sont persuadées d’être très compétentes et tendent à se surestimer, alors que celles qui sont les plus qualifiées ont au contraire tendance à se sous-estimer. Dans le microcosme d’une entreprise, ce phénomène bien connu des psychologues du travail n’est pas sans conséquences. *Alors d’où vient l’effet Dunning Kruger, quelles sont ses retombées, et comment le contourner ?

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