Alabama : pas de syndicat pour les employés d’Amazon

Au terme d’une campagne antisyndicale féroce menée par le géant de la distribution et dénoncée par la gauche américaine, les employés du site de Bessemer ont majoritairement voté contre la création d’un syndicat.

Suite ici : https://www.liberation.fr/international/amerique/alabama-pas-de-syndicat-pour-les-employes-damazon-20210409

Amazon dépose le brevet d’un bracelet qui surveille ses employés au travail

« L’appareil vérifie la position des mains pour s’assurer que les salariés soient actifs dans les entrepôts. »

Qui veut financer ça ? D’autres solutions que cette entreprise existent… Ne participons pas à l’exploitation des humains !

Suite de l’article ici : https://www.huffingtonpost.fr/2018/02/02/amazon-depose-le-brevet-dun-bracelet-qui-surveille-ses-employes-au-travail_a_23351728

La fortune de Jeff Bezos dépasse les 100 milliards de dollars après le Black Friday

Inadmissible ! On ne peut honnêtement gagner autant d’argent pendant que des millions de gens vivent dans la misère.

Ce que les riches détiennent c’est ce qu’ils ont pris aux pauvres !

Article ici : http://www.lemonde.fr/entreprises/article/2017/11/27/la-fortune-de-jeff-bezos-depasse-la-barre-des-100-milliards-de-dollars-apres-le-black-friday_5220956_1656994.html

Merci Amazon !

Je m’appelle Ahmed H. et je voudrais remercier Amazon.

J’ai travaillé dans cette entreprise pendant 5 ans. Elle m’a gentiment accepté ne me discriminant pas par rapport à mes origines. Mes chefs connaissaient mon rêve : gagner le marathon de New York ! C’est ainsi qu’avec beaucoup de sollicitude et d’empathie ils m’ont « coaché » pendant ces 5 ans. Toujours derrière moi pour me dire que je n’allais pas assez vite, que je n’étais pas assez performant, que je devais être plus précis, que je devais me reposer moins souvent ! Pas une journée sans leurs encouragements à me surpasser. À tel point que je suis arrivé, dans ma quatrième année, à faire plus de 25 kilomètres par jour (sans, évidemment, les contenter véritablement car ils attendaient toujours plus de moi, ils croyaient en moi plus que je ne croyais moi-même). À la fin de ma cinquième année, j’ai eu, pendant quatre mois, un pic de 35 kilomètres par jour. C’est là que j’étais enfin prêt à partir vivre l’aventure de ma vie. Je me suis inscrit au marathon de New York et… je l’ai gagné !

Je ne pourrais jamais montrer ma profonde reconnaissance à M. Jeff Bezos, directeur général d’Amazon ainsi qu’à tous ses collaborateurs qui n’ont eu de cesse de poursuivre mes faiblesses et mes manques dans le seul but (dénué de tout intérêt financier) de m’aider à m’améliorer, à aller au bout de moi-même. Des personnes comme moi, finement coachées pour se surpasser, sont au nombre d’environ 2000 en France. Amazon fait tout ce qui est légalement (et peut-être même mieux !) possible pour les aider dans ce beau chemin qu’est l’affirmation de soi. Pour plus de détails sur cette entreprise hors du commun, je vous invite à lire cet article : http://www.liberation.fr/economie/2013/12/17/une-employee-d-amazon-raconte-la-peur-organisee_967185